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定做工作服时需要考虑什么因素呢?有什么小技巧?

  • 文章来源:     发表时间:2019-07-23 10:29:28     浏览次数:0
  • 工作服的设计需要考虑的因素很多,其中有几个是必须要考虑的,那么定做工作服需要考虑什么因素呢?有什么小技巧?一起来了解下吧。

    定做工作服时需要考虑什么因素呢?有什么小技巧?

    一、定做工作服要考虑的因素

    1、颜色的选择上。

    颜色的选择很有学问也必须要慎重,一件工作装的颜色种类要少,不要太花里胡哨。而且颜色要与企业主色调相符合。什么是企业主色调呢?就是企业在做企业宣传和介绍的时候,都会选择一种或者几种颜色,做好的标志,然后这个标志就是企业的象征,这个颜色或者颜色组合就是企业色。工作服的设计是把企业色融入到工作服的颜色当中。这不仅是一个企业的文化体现也是一个企业的宣传。设计的一个成功的工作服不论走到哪里都会成为一个活广告。

    2、在面料的选择上。

    面料的选择也是很重要的一个部分。如果说颜色是工作服的表面的话,那么面料就是真个工作服的本质和内在了。好的面料的工作服员工穿上舒服,舒适,便于工作,也在整体性上为企业加分。好的面料的工作服更加的整洁,不起球,不起皱,不掉色,工整,为企业的整体风貌和精神面貌加分。还有就是面料在一定程度上能应对员工在工作中遇到的危险,防患于未然。所以面料在工作服中的作用非常的重要。不同行业的企业,在设计工作服的时候都要有一侧重点。比方说,经常进行野外作业的员工,工作服面料就要耐磨,经常出汗的在高温环境下的员工,就要穿耐高温的,吸汗沥干的面料的工作服。不同行业都有不同的设计标准,具体环境下,具体设计。

    3、差异性。

    很多企业的不同岗位上,工作服也会不一样,这就是为了区分工种而设计的。有的是颜色上有了差异,有的是在臂章或者胸章上有差异,还有的就是款式上有差异,每个行业的差异部分都是不相同的。还有的企业是为了区分上下级关系,工作服这个时候就是有了身份象征。这个身份象征也是体现在工作服上的。这个在设计的时候要严格按照工种不同和身份不同,设计不同款式或者颜色的工作服,以便区分。

    4、款式。

    有的知名企业很注重企业文化,为了宣传,经常把工作服设计的很漂亮,有的则是为了方便工作,样式简单大方即可,还有的是为了适应工作环境特地设计的工作服。这些也都是不尽相同的。

    5、企业标志。

    很多企业都是为了宣传作用或者为了体现文化内涵,都会在工作服上印刷上企业的名称或者企业的标志。这些都是必不可少的,在设计的时候要记得添加上。

    定做工作服时需要考虑什么因素呢?有什么小技巧?

    二、定做工作服的小技巧

    1,企业定做工作服时,款式要相对宽松一些,便于工作时活动方便。特别是秋冬季的工作服,宽松一点便于在里面加衣保暖。

    2,定做工作服的面料有很多种,只有选对了面料,才能够做出质量过关的工作服,让企业的形象得到大的提升和改进。

    3,工作服色彩搭配和款式选择。工作服的颜色,一定不要超过三种,太多就会给人一种杂乱无章的感觉,影响到个人和单位的整体形象。款式要雅观,与企业的企业文化相得益彰。

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