新闻中心
北京工作服定做解读定做工作服的意义和作用
穿着一致的工作服不论对于员工还是企业都有十分重要的含义。
1.工作服可能提高企业内聚力。穿着工作服能让公司员工双方有更多的认同感,对企业增强归属感,从而提升企业和集体的内聚力和斗争力。
2.工作服可能建立企业相貌。员工穿着工作服既是个人相貌的包装也是企业相貌的表现,同时能给公司客户以更多的职业认同,从而增强客户对员工个人的承认和企业的相信。
3.工作服可能创立独有的的企业文化。工作服相貌辨别系统(CIS)中虽然归于视觉辨别(VI)的类型,但是服装是穿在人身上,也能反照员工的意识风格,表现出一种企业的文化涵养,比如深色搅拌守旧的工作服表现企业的平稳作风,而颜色和式样设计大胆的工作服表现企业的创新意识等等。
4.工作服可能标准员工行为。工作服可能让员工迅速的进入工作形态,工作服是自律谨慎和忠于职守的表现,这无疑对于标准员工行为,增强行动规则观念。
据一项考察杀死表明,65%的人对工作服持主动神情,28%的人对工作服表示认同,只有7%的人认为穿不穿工作说不上。由此可见,工作服作用和含义还是很重大的。
本文由北京工作服定做:整理宣布!
1.工作服可能提高企业内聚力。穿着工作服能让公司员工双方有更多的认同感,对企业增强归属感,从而提升企业和集体的内聚力和斗争力。
2.工作服可能建立企业相貌。员工穿着工作服既是个人相貌的包装也是企业相貌的表现,同时能给公司客户以更多的职业认同,从而增强客户对员工个人的承认和企业的相信。
3.工作服可能创立独有的的企业文化。工作服相貌辨别系统(CIS)中虽然归于视觉辨别(VI)的类型,但是服装是穿在人身上,也能反照员工的意识风格,表现出一种企业的文化涵养,比如深色搅拌守旧的工作服表现企业的平稳作风,而颜色和式样设计大胆的工作服表现企业的创新意识等等。
4.工作服可能标准员工行为。工作服可能让员工迅速的进入工作形态,工作服是自律谨慎和忠于职守的表现,这无疑对于标准员工行为,增强行动规则观念。
据一项考察杀死表明,65%的人对工作服持主动神情,28%的人对工作服表示认同,只有7%的人认为穿不穿工作说不上。由此可见,工作服作用和含义还是很重大的。
本文由北京工作服定做:整理宣布!
- 上一个:中小纺织服装企业纺织强国路上的未来之星
- 下一个:你对防静电工作服了解多少?
相关新闻
- 2019-04-21 10:26:51女夏职业装 白领职业装 北京定制职业
- 2019-04-16 13:23:58夏季运动休闲半袖翻领精品T恤衫分男女
- 2019-04-14 13:01:54女夏职业装 白领职业装 职业装定制
- 2019-04-14 11:06:48直销酒店工作服夏装男机械工服装短袖
- 2019-04-09 13:44:30冬季工作服 纯棉焊工工作服 防静电工