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职业装女装秋装-职业装女装秋装哪家好

  • 文章来源:     发表时间:2017-11-26 09:36:27     浏览次数:22
  • 定做工作服不管是对企业的外在形象,还是对员工的凝聚力都起着非常重要的作用,但是订制工作服的过程中这样那样的问题总是存在的,,比较让人关心的一个问题就是,比如:某电子加工企业和某服装厂在进行接触后签订了工作服定做协议,但是由于本身加工厂规模比较小,需要与外面的其他制作衣服的企业才能完成该项任务,但是对于转包问题,前期客户是不知悉的,如果再生产环节中出现问题,该责任由谁负责?

     

    某厂和某服装生产企业签订了大批量的工作服定做协议,但是在未经客户知悉的情况下,私自将服装加工承包给了第三方参与商,在完成订单制作任务后统一由原生产商交与客户,但是在验收过程中,该服装存在做工粗糙等严重不合格要求的情况,然而在客户追究责任时,服装厂和第三方都推脱责任,此事该如何解决,主要追究哪方的责任。

     

    我国相关法律明确提到,承揽人在与当事人达成合作合同协议后,承揽人在没有经得当事人同意的情况下,擅自将本该有承接方承担的职责的任务交与他人完成,在后期出现任何的事故的情况下,法律会全权追究承担人的责任。

     

    所以在寻找服装企业制作时,尽量要综合考虑各方面因素,有必要的甚至需要到实地进行考察方能得出结论,再找好了订做公司后,还要具体的与服装设计制作人员深入交谈,详细的说明服装定做的要求,这样对于后期的制作能省下很多不必要的麻烦。

     

    除了这些,不管是广告衫定做还是促销服订制,在交接验收时都要仔细的在做工或者布料上严格的检验,还有就是容易忽略的问题——尺寸,否则与原来的定做需要不符的尺寸,拿后来后衣服是完全不能穿的。

     

     

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