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工作服的细节-不可忽略的工作服细节

  • 文章来源:     发表时间:2017-11-26 09:35:55     浏览次数:15
  • 工作服的细节-不可忽略的工作服细节

     实用工作服设计不可忽视,工作服色彩构思除了考虑精神方面的内容外,物质方实用功能性同样不可忽视,下面就让广州工作服来谈下吧。  

      工作服色彩的实用功能性,表现在色彩与人形式方面的和谐及色彩作用于人在生理和心理方面得到平衡的机能性。由于人的年龄、性别、肤色、发色及形体等方面存在着不同,故对工作服色彩有着不同的要求。从人的心理机制方面讲,老年人好沉着、稳重的色彩;青年人喜欢欢快、明亮的时髦色调;中年人用色稳重、素雅,侗又追求僳亮;少年话于明快、单纯、高彩度的色彩……人的肤色、发色因素亦同样如此,必须根据此类因素选择与肤色、发色相适应的秋冬工作服套装。  

      此外,由于季节、环境、场合的不同,人们对工作服色彩实用功能方面的需要不同。如冬季工作服的色彩迢深不宜浅,夏季工作服的色彩适浅不宜深,这是因为色彩的物理特性作用于人体后表现出不同的温度感。职业工作服更应注重色彩实用功能方面的价值。因此,在进行工作服色彩构思时,须同时考虑工作服产品的实用需要与装饰需要,并综合其他相关因素,避免只注重单纯色彩形式方面的表现.而忽视色彩与人体的装饰效果和色彩作用于人的生理机制和心理机制方面的实用功能,也就是说,色彩构思中应全面而辩证地把握人和物的尺度,即主体与客体的关系等。  

    工作服工作服色彩是商品性的色彩,它既是构成工作服商品的要素之一,又是工作服商品整体美的重要组成部分,并作用于工作服商品的销售市场,是工作服商品竞争中的重要手段.成为销售心理学中的一个重要内容。我们知道,消费者购买商品,一是考虑商品的物质属性,二是考虑商品的精神届性,同时,往往还与商品的价格联系起来加以选择。那么,在进行工作服商品的色彩设计时,须把握秋装工作服商品消费者的购买心理,设计出适合不同消费层次、不同消费类别所需要的色彩,以满足不同消费者生理和心理。

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